臺海網(微博)11月1日訊據臺灣中時電子報報道,近年臺灣醫界內外婦兒醫師四大皆空,外科醫師更因醫療糾紛多、工作煩累,畢業醫學生投入外科領域驟減,島內醫界龍頭臺大醫院住院醫師更感嘆,每年同梯離職率超過3分之1,這些被醫院當“寶貝”的住院醫師只能告訴自己:現在投入外科是“藍海策略”。
  臺大醫院一般外科總醫師吳建暉目前是住院醫師第5年,他表示,6年前學長姐那屆有24位住院醫師,到自己進入後臺大醫院後,近5年住院醫師大約在6到16人之間,離職率約3分之1到一半,大部分都在前1、2年就離開,離開後多轉去皮膚科、復健科及耳鼻喉科等。
  他說,選擇外科是經思考兩年後,希望回到自己的初衷,在家人和擔任皮膚科醫師的太太都支持下,他“天真認為”雖然環境差、投入的人少,相對發揮空間大,還是有希望。
  臺大醫院副院長林明燦表示,臺大“救命型外科”一般外科住院醫師,相對於去年18位,今年只剩6位,對醫院來說,這些新血是“很寶貝的”。
  林明燦指出,臺大持續開發遠距照護應用系統及進階微創手術,如“胃癌術後照護APP”、“遠距胃腸外科照護”及“第四代單孔”微創手術專利器械,不僅加速病人出院及恢復時間,節省醫療成本,也希望減少照護人力負擔,促進外科人力迴流。
  不過吳建暉直言,遠距照護可改變醫療行為,但對醫學生的選擇較不相關,選擇外科主因還是回歸到成就感、樂趣及收入。
  (原標題:台醫屆人力不足臺大醫院外科離職率超過三分之一)
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