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　　臺海網(微博)11月1日訊據臺灣中時電子報報道，近年臺灣醫界內外婦兒醫師四大皆空，外科醫師更因醫療糾紛多、工作煩累，畢業醫學生投入外科領域驟減，島內醫界龍頭臺大醫院住院醫師更感嘆，每年同梯離職率超過3分之1，這些被醫院當“寶貝”的住院醫師只能告訴自己：現在投入外科是“藍海策略”。
　　臺大醫院一般外科總醫師吳建暉目前是住院醫師第5年，他表示，6年前學長姐那屆有24位住院醫師，到自己進入後臺大醫院後，近5年住院醫師大約在6到16人之間，離職率約3分之1到一半，大部分都在前1、2年就離開，離開後多轉去皮膚科、復健科及耳鼻喉科等。
　　他說，選擇外科是經思考兩年後，希望回到自己的初衷，在家人和擔任皮膚科醫師的太太都支持下，他“天真認為”雖然環境差、投入的人少，相對發揮空間大，還是有希望。
　　臺大醫院副院長林明燦表示，臺大“救命型外科”一般外科住院醫師，相對於去年18位，今年只剩6位，對醫院來說，這些新血是“很寶貝的”。
　　林明燦指出，臺大持續開發遠距照護應用系統及進階微創手術，如“胃癌術後照護APP”、“遠距胃腸外科照護”及“第四代單孔”微創手術專利器械，不僅加速病人出院及恢復時間，節省醫療成本，也希望減少照護人力負擔，促進外科人力迴流。
　　不過吳建暉直言，遠距照護可改變醫療行為，但對醫學生的選擇較不相關，選擇外科主因還是回歸到成就感、樂趣及收入。
　　（原標題：台醫屆人力不足臺大醫院外科離職率超過三分之一）